/ blog / tag
#skala-holaka
9 wpisów
← wszystkie wpisyGdzie skala Holaka zawodzi - autokrytyka
Każdy model jest narzędziem, nie prawdą. Sześć miejsc, w których skala Holaka realnie zawodzi w pracy z zespołami, plus informacje zwrotne od czytelników, które warto zaadresować w wersji 3.
Orkiestracja wieloagentowa - kiedy jeden agent wystarczy
Poziom 10 w skali Holaka jest atrakcyjny dla CV, drogi w utrzymaniu. Sceptyczne spojrzenie na zespoły agentów: kiedy realnie potrzebujesz wielu, kiedy jeden dobrze skonfigurowany wygrywa, i jak rozpoznać orkiestrację miernoty.
MCP, CLI czy hook - kiedy które narzędzie, kiedy MCP to przeinżynierowanie
MCP to narzędzie, nie status. Każdy łącznik to utrzymanie, ryzyko i powierzchnia ataku. Kryteria, kiedy MCP się opłaca, kiedy lepsze jest CLI / polecenie ukośnikowe / hook, drzewo decyzyjne i ścieżka migracji CLI → MCP.
AGENTS.md vs CLAUDE.md vs .cursorrules - który plik kontekstowy do czego
Trzy formaty plików kontekstowych dla agentów AI to nie chaos - każdy ma niszę. Co czyta który agent, co wrzucać do każdego, jak utrzymać w synchronizacji i czego nie kopiować 1:1.
Biblioteka promptów to anti-pattern. Tak, ta z 200 linii
Jeśli kopiujesz prompt z dokumentu - masz problem fazy 4, nie fazy 3. Czemu fetyszyzacja promptów to objaw braku ewolucji, jak rozłożyć 200-linijkowy prompt na custom instructions i kontekst projektu.
Jednostka 9, firma 2 - co robić z rozjazdem dojrzałości AI
Większość firm mierzy maksimum zamiast mediany. Jak wykryć rozjazd między dojrzałością jednostki a organizacji, jak liczyć medianę i co realnie zrobić jeśli jesteś inżynierem na 9 w firmie na 2.
Anti-patterny adopcji AI - 7 sposobów na utknięcie
Większość zespołów nie utyka z braku narzędzi, tylko na konkretnych wzorcach myślenia. Siedem najczęstszych anti-patternów ze skali Holaka, test rozpoznawczy, kto utyka i jak wyjść.
Granica zaufania - jak realnie przeskoczyć z 8 na 9 w skali Holaka
Najtrudniejszy skok w skali Holaka nie jest techniczny. Sprawdzalność i odwracalność jako framework, checklist gotowości i dwa case'y - jeden który przeszedł, jeden który spadł do 2.
Jak zdiagnozować poziom dojrzałości AI w zespole w 30 minut
Konkretny protokół oceny zespołu na skali Holaka - 8 pytań kalibrujących, 5 minut obserwacji w narzędziu i jednostronicowy raport. Bez ankiet, bez warsztatów, bez slajdów.